تعریف طرحواره استحقاق / بزرگواری چیست؟
طرحواره استحقاق که در انگلیسی به اون Entitlement/Grandiosity میگن، این باوره که فرد فکر میکنه نسبت به بقیه برتره، حقوق ویژهای داره و مجبور نیست از قوانین عادی که بقیه رعایت میکنن، پیروی کنه. کسی که این طرحواره رو داره، اصرار داره که هر چی میخواد باید دقیقاً همون لحظه فراهم بشه، بدون اینکه به هزینه یا نیازهای دیگران توجه کنه. این آدمها معمولاً برای رسیدن به قدرت یا پیش بردن حرف خودشون، روی بقیه تسلط پیدا میکنن و همدلی کمی با دیگران دارن.
تعریف از نگاه جفری یانگ:جفری یانگ معتقده استحقاق یعنی اصرار بر اینکه فرد باید به هر قیمتی به خواستههاش برسه و هر چیزی که میخواد رو به دست بیاره، بدون توجه به اینکه برای دیگران چه مشکلی ایجاد میکنه. یانگ توضیح میده که این طرحواره معمولاً در دو حالت شکل میگیره: یا کودک بیشازحد لوس بار اومده و هیچ محدودیتی نداشته، یا اینکه این رفتار یه «جبران افراطی» برای پوشوندن احساس حقارت و محرومیت عاطفیه. این افراد در بزرگسالی یا مدام دنبال کنترل دیگران هستن (تسلیم)، یا از موقعیتهایی که در اونها برتر نیستن فرار میکنن (اجتناب) و یا با خودپسندی و تحقیر بقیه سعی میکنن جایگاه خودشون رو حفظ کنن.
علائم و نشانه های طرحواره استحقاق / بزرگواری
در این بخش به بررسی دقیق علائم طرحواره استحقاق / بزرگواری میپردازیم. این لیست به عنوان یک راهنمای تشخیص طرحواره استحقاق / بزرگواری تدوین شده تا با نشانههای طرحواره استحقاق / بزرگواری در زندگی روزمره آشنا شوید. اما توجه داشته باشید که این موارد صرفاً جهت آگاهیبخشی است و تشخیص قطعی و نهایی تنها از طریق مشاور روانشناس متخصص در حوزه طرحوارهدرمانی امکانپذیر است. اگر این حالات را در خود حس میکنید، برای بررسی تخصصیتر بهتره با ما تماس بگیری.
✔️احساس برتری نسبت به دیگران:
✔️رعایت نکردن قوانین و محدودیتها:
✔️تحمیل خواستهها به دیگران:
✔️فقدان همدلی و درک دیگران:
✔️کنترلگری و قدرتطلبی:
✔️خشم شدید هنگام شنیدن “نه”:
✔️بزرگنمایی دستاوردها:
باورهای مرکزی و افکاری منفی در طرحواره استحقاق
در فضای طرحواره استحقاق یا بزرگمنشی، فرد یک جور حسِ “ویژه بودن” داره و فکر میکنه باید هر چیزی که میخواد، همین الان و بدون محدودیت براش فراهم بشه. البته یادت باشه که این حسِ “برتری”، فقط یک سازواره ذهنی و احتمالی هست که ممکنه شخص به شخص شدتش فرق کنه؛ گاهی این تله فقط یه پوشش برای قایم کردنِ یه حسِ حقارتِ درونیه. بیا ببینیم این تلهی ذهنی چه باورها و نجواهایی رو ممکنه توی سرِ آدم بسازه:
🔵 باور مرکزی (اون لایهی عمیقی که ممکنه اینجوری باشه)
اینها حکمهای کلی و ریشهداری هستن که فرد درباره “حق و حقوقِ خودش نسبت به بقیه” توی ذهن داره:
- من آدمِ خاصی هستم و نباید مجبور بشم مثلِ آدمهای معمولی توی صف بمونم یا محدودیتها رو بپذیرم.
- خواستهی من به هر چیزی اولویت داره و بقیه باید خودشون رو با شرایطِ من هماهنگ کنن.
- من حق دارم هر جوری که دلم میخواد رفتار کنم، حتی اگه این کار باعثِ ناراحتیِ بقیه بشه.
- قوانین و چارچوبهای عادیِ زندگی برای آدمهای ضعیفه، نه برای کسی مثل من.
- شاید من ذاتا لایقِ بهترینها هستم بدون اینکه نیاز باشه مثل بقیه برای به دست آوردنشون جون بکنم.
🔵 افکار منفی (نجواهای لحظهای که ممکنه توی سر بچرخه)
اینها فکرهای واکنشی و سریعی هستن که موقعِ نه شنیدن یا مواجهه با محدودیتها، توی ذهن میپرن:
- (وقتی توی ترافیک یا صف میمونه): اینها دارن وقتِ گرانبهای من رو تلف میکنن، مگه نمیدونن من کی هستم؟
- (وقتی کسی بهش انتقاد میکنه): اون در حدی نیست که بخواد درباره کارِ من نظر بده، اصلاً نمیفهمه من چی کار میکنم.
- (موقعِ نه شنیدن): چطور جرات کرد به من بگه نه؟ حتماً باید یه جوری پشیمونش کنم.
- (وقتی پارتنرش خستهست و نمیتونه بهش سرویس بده): چقدر بیمعرفته! من الان بهش نیاز دارم و اون باید تمامِ کارهایش رو ول کنه.
- چرا باید طبقِ این دستورالعملِ مسخره پیش برم؟ من راهِ میانبرِ خودم رو بلدم.
دلایل و ریشه تحولی طرحواره استحقاق / بزرگواری
وقتی درباره دلایل طرحواره استحقاق صحبت میکنیم، با فردی روبرو هستیم که حس میکنه تافته جدابافتهست و قوانین معمولی که برای بقیه هست، برای او صدق نمیکنه. ریشههای طرحواره استحقاق معمولاً در محیطهایی شکل میگیره که در اون مرزگذاری درستی وجود نداشته و کودک یاد نگرفته که نیازهای دیگران هم به اندازه نیازهای خودش مهمه. در واقع زمینههای بروز طرحواره استحقاق باعث میشه فرد در بزرگسالی همیشه توقع داشته باشه که هر چی میخواد فوراً فراهم بشه و اگه کسی جلوش بایسته، به شدت برافروخته میشه.
⚠️ یک نکته خیلی مهم: یادتون باشه که ذهن هر انسان بر اساس تجربیات منحصربهفرد خودش فرم میگیره. این موارد صرفاً زمینههای رایج و «احتمالی» هستن. تشخیص نهایی و تایید وجود این الگوها حتماً باید توسط یک درمانگر باصلاحیت در اتاق درمان انجام بشه و صرف داشتن این علائم، به معنی وجود قطعی طرحواره نیست.
۱. لوسشدگی افراطی و نبودِ محدودیت:
یکی از اصلیترین ریشههای طرحواره استحقاق، داشتن والدینی هست که هرگز به کودک “نه” نگفتن. وقتی کودک برای هر رفتار اشتباهی بازخواست نمیشه و هر چیزی که اراده میکنه براش فراهم میشه، این باور در او شکل میگیره که او مرکز جهانه و همه باید در خدمتش باشن.
۲. جبران افراطی برای احساس حقارت (استحقاق جبرانی):
گاهی از دلایل طرحواره استحقاق، برعکس مورد قبل، ریشه در تنبیه یا نادیده گرفته شدن داره. کودک برای اینکه روی احساس نقص یا محرومیت خودش سرپوش بذاره، یک نقابِ برتری و بزرگواری به صورتش میزنه تا از آسیبهای احتمالی محافظت کنه.
۳. الگوبرداری از والدینِ خودشیفته یا متکبر:
از دیگر زمینههای بروز طرحواره استحقاق، مشاهده رفتار والدین با بقیه آدمهاست. اگه والدینی داشته باشید که با کبر و غرور با زیردستان یا اطرافیان برخورد میکردن، شما هم یاد گرفتید که برای ارزشمند بودن باید خودتون رو بالاتر از بقیه نشون بدید.
۴. والدینی که به خاطر موفقیتهای خاص به کودک امتیاز میدن:
در برخی خانوادهها، کودک به خاطر زیبایی، هوش یا استعداد خاصش از بقیه متمایز میشه و امتیازات ویژهای میگیره. این موضوع ریشههای طرحواره استحقاق رو تقویت میکنه چون کودک یاد میگیره که ویژگیهای او بهش اجازه میده قوانین رو دور بزنه.
۵. عدم آموزش همدلی و مسئولیتپذیری:
اگر در دوران کودکی هیچوقت از شما خواسته نشده که به احساسات بقیه توجه کنید یا بابت کارهاتون عذرخواهی کنید، دلایل طرحواره استحقاق در شما ریشه میدونه. این یعنی فرد یاد نگرفته که رابطه یک مسیر دوطرفهست و فقط به دنبال تامین خواستههای خودشه.
تأثیر طرحواره استحقاق / بزرگواری بر روابط و زندگی زناشویی
کسی که با طرحواره استحقاق زندگی میکنه، ته دلش باور داره که یه سر و گردن از بقیه بالاتره و قوانین عادی زندگی که برای همه هست، شامل حال اون نمیشه. این آدمها توی رابطه عاطفی و زندگی زناشویی انتظار دارن که همیشه حرف، حرفِ اونا باشه و همسرشون مثل یک پیرو، تمام خواستههاشون رو بدون چون و چرا برآورده کنه. اونا به شدت روی «حق و حقوق» خودشون تمرکز دارن، اما وقتی نوبت به وظایفشون در قبال پارتنر میرسه، معمولاً خودشون رو تافته جدابافته میدونن.
📍 واکنشهای تخریبگر در رابطه:
- 🔹 فقدان همدلی: چون بیش از حد روی نیازهای خودشون متمرکز هستن، اصلاً متوجه نمیشن که رفتارشون چطور باعث آزار یا خستگی همسرشون میشه.
- 🔹 توقع بیجا و کنترلگری: اگه همسرشون مطابق میل اونا رفتار نکنه، به شدت عصبانی میشن و ممکنه با تحقیر یا قلدری سعی کنن دوباره اوضاع رو به نفع خودشون تغییر بدن.
توی زندگی زناشویی، این طرحواره باعث میشه رابطه از حالت دوطرفه خارج بشه و شبیه به یک جاده یکطرفه بشه که فقط به سمت فردِ محق ختم میشه. پارتنرِ این افراد معمولاً بعد از مدتی احساس میکنه که دیده نمیشه و فقط ابزاری برای تامین نیازهای طرف مقابل هست. فرد دارای استحقاق ممکنه به راحتی از حد و مرزهای اخلاقی (مثل وفاداری یا صداقت) عبور کنه، چون فکر میکنه «او خاصه و حق داره هر کاری دلش خواست بکنه». این خودخواهیِ مفرط ریشه صمیمیت رو میخشکونه و باعث میشه طرف مقابل یا کاملاً سلطهپذیر بشه و یا با خشمی انفجاری رابطه رو ترک کنه.
سبک های مقابله ای در طرحواره استحقاق / بزرگواری
| مدل برخورد (سبک مقابلهای) | توی زندگی واقعی چی کار میکنی؟ |
|---|---|
| تسلیم (پذیرشِ نقشِ تافته جدابافته) | توی این حالت، تو دقیقاً مثل یه “شاهزاده” یا “ملکه” رفتار میکنی! بدون اینکه خجالت بکشی، از بقیه بیگاری میکشی و انتظار داری همه در خدمتت باشن. اصلاً رعایت حال بقیه رو نمیکنی، توی صف نمیایستی و فکر میکنی قوانین برای بقیهست، نه برای تو. وقتی کسی بهت نه میگه، واقعاً شوکه میشی و بهت برمیخوره؛ انگار دنیا وظیفه داره دقیقاً طبق میل تو بچرخه و تو هم با کمال میل این نقشِ برتر بودن رو پذیرفتی. |
| اجتناب (فرار از معمولی بودن) | برای اینکه “خاص” بودنت زیر سوال نره، از هر موقعیتی که توش یه آدم معمولی به نظر بیای فرار میکنی. اگر حس کنی توی یه جمع یا یه شغل، بهت توجه ویژهای نمیشه، اصلاً واردش نمیشی. از رقابت با آدمهایی که ممکنه از تو بهتر باشن دوری میکنی تا نکنه یه وقت “اول” نشی. در واقع از هر چیزی که محدودیتهای انسانیِ عادی رو به رخت بکشه اجتناب میکنی تا اون تصویرِ خیالیِ “بزرگواری” توی ذهنت ترک نخوره. |
| جبران (بخشندگیِ کنترلگر) | توی این فاز، تو ممکنه خیلی “بخشنده” و “سخاوتمند” به نظر بیای، اما همهش برای اینه که برتری خودت رو ثابت کنی. به بقیه کمک میکنی یا هدیههای گرون میدی تا اونها رو زیر دینِ خودت ببری و بهت وابسته بشن. با این کار میخوای نشون بدی که تو “دهنده” و قدرتمندی و بقیه “گیرنده” و ضعیف هستن. در واقع با مهربانیِ افراطی و ظاهری، داری روی نیازِ درونیت به تحسین و کنترلِ بقیه سرپوش میذاری. |
چرخه و سیکل تکراری در طرحواره استحقاق / بزرگواری
مثلاً فرد توی یک صف طولانی منتظر میمونه، یا پارتنرش به خاطر خستگی نمیتونه دقیقاً همون لحظه خواستهی اون رو برآورده کنه.
فرد ممکنه با خودش بگه: «چرا من باید منتظر بمونم؟ وقت من ارزشمندتر از این حرفهاست. بقیه وظیفه دارن شرایط رو برای من راحت کنن، چون من با اونا فرقم دارم.»
فرد ممکنه شروع کنه به پرخاشگری، تحقیر کردنِ پارتنر یا کارمندی که داره کارش رو انجام میده، یا به سادگی قوانین رو زیر پا بذاره تا به هدفش برسه.
اطرافیان از فرد منزجر میشن یا باهاش وارد جنگ میشن؛ فرد این مخالفتها رو به جای نشونهی رفتار غلط خودش، به پای «حسادت» یا «بیلیاقتی» بقیه میذاره و میگه: «دیدی؟ آدمها همیشه میخوان مانعِ آدمهای خاص بشن!»
خدمات درمان طرحواره استحقاق و بزرگواری | کلینیک روانشناسی دکترسلام
اگر احساس میکنید قوانین عادی جامعه برای شما صدق نمیکنند، تحمل شنیدن جواب «نه» را ندارید و یا همیشه باید حرف، حرفِ شما باشد، احتمالاً با طرحواره استحقاق / بزرگواری روبرو هستید. این طرحواره شاید در ظاهر به شما حس قدرت بدهد، اما در طولانیمدت باعث تخریب روابط عاطفی و انزوای شما میشود چون دیگران از خودمحوری شما خسته میشوند. در کلینیک دکترسلام، ما به شما کمک میکنیم تا بدون از دست دادن عزتنفس، یاد بگیرید چطور حقوق دیگران را هم به رسمیت بشناسید و روابطی همدلانه و پایدار بسازید.
نقشه راه درمان طرحواره استحقاق و تقویت همدلی اجتماعی
| ۱ | شناسایی ذهنیت خودشیفته و پیامدهای آن: تحلیل هزینههای سنگینی که این طرحواره به زندگی عاطفی و شغلی شما وارد کرده و چالش با این باور که «من از دیگران برتر هستم». |
| ۲ | تکنیکهای تصویرسازی و محدودسازی مهربانانه: بازگشت به ریشههای کودکی (والدینی که بیش از حد باج دادهاند یا برعکس، از شما برای جبران حقارتهای خودشان استفاده کردهاند) و تمرین پذیرش محدودیتهای واقعبینانه. |
| ۳ | تمرین همدلی و رعایت حقوق متقابل: آموزش مهارتهای ارتباطی برای درک احساسات دیگران و تمرین عملی برای صبر کردن، رعایت نوبت و پذیرش ناکامیهای طبیعی زندگی بدون خشم افراطی. |
همین حالا سفر به سوی آرامش را آغاز کنید:
امکان ارتباط با طرحواره درمانگر متخصص در مرکز مشاوره دکترسلام به سه صورت
حضوری، تلفنی و آنلاین (تصویری)
برای مراجعان داخل و خارج از کشور فراهم است.
ورود به صفحه پشتیبانی و اطلاعات تماس