تعریف طرحواره تنبیه چیست؟
طرحواره تنبیه که در انگلیسی به اون Punitiveness میگن، این باوره که آدمها (از جمله خودِ فرد) باید به خاطر اشتباهاتشون بهشدت مجازات بشن. کسی که این طرحواره رو داره، خیلی سختگیر، بیگذشت و تنبیهگره و معتقده که هر لغزشی باید با جریمه و عصبانیت پاسخ داده بشه. این افراد معمولاً نمیتونن شرایط انسانی، اشتباهات سهوی یا نقصهای آدمها رو درک کنن و به جای همدلی، فقط دنبال مقصر و اجرای حکم تنبیه هستن.
تعریف از نگاه جفری یانگ:جفری یانگ معتقده طرحواره تنبیه یعنی تمایل افراطی به خشمگین شدن و تنبیه کردن کسانی که طبق معیارها عمل نمیکنن. یانگ توضیح میده که این افراد نگاهی «سیاه و سفید» به اخلاقیات دارن و فکر میکنن اگر کسی اشتباه کرد، لایق رنج کشیدنه. یانگ تأکید میکنه که ریشه این طرحواره معمولاً در والدینیه که خودشون بسیار تنبیهگر، انتقادگر و سرد بودن و به جای توضیح دادن اشتباهات، از ابزارِ ترس و مجازات برای تربیت استفاده کردن. این افراد در بزرگسالی هم مدام مچ خودشون و دیگران رو میگیرن و آرامش رو از زندگی سلب میکنن.
علائم و نشانه های طرحواره تنبیه
در این بخش به بررسی دقیق علائم طرحواره تنبیه میپردازیم. این لیست به عنوان یک راهنمای تشخیص طرحواره تنبیه تدوین شده تا با نشانههای طرحواره تنبیه در زندگی روزمره آشنا شوید. اما توجه داشته باشید که این موارد صرفاً جهت آگاهیبخشی است و تشخیص قطعی و نهایی تنها از طریق مشاور روانشناس متخصص در حوزه طرحوارهدرمانی امکانپذیر است. اگر این حالات را در خود حس میکنید، برای بررسی تخصصیتر بهتره با ما تماس بگیری.
✔️باور به ضرورت مجازات برای هر اشتباه:
✔️بیرحمی و سختگیری نسبت به خود:
✔️ناتوانی در بخشش دیگران:
✔️نادیده گرفتن شرایط و موقعیتها:
✔️خشم شدید از آدمهای “خطاکار”:
✔️ترس از مکافات عمل:
✔️سیاه و سفید دیدن آدمها:
باورهای مرکزی و افکاری منفی در طرحواره تنبیه
توی فضای طرحواره تنبیه، ذهن آدم مثل یک قاضیِ سختگیر عمل میکنه که برای هر اشتباهی، فقط یک حکم صادر میکنه: “جریمه”. توی این تله، جایی برای درکِ شرایط یا بخشش وجود نداره. البته یادت باشه که این “میل به تنبیه”، فقط یک سازواره ذهنی و احتمالی هست که ممکنه ریشه در محیطهای تربیتیِ خشک داشته باشه. این مدل نگاه در هر شخص شدتش فرق میکنه و ممکنه لبهی تیزش بیشتر رو به خودش باشه یا رو به بقیه. بیا ببینیم این تلهی ذهنی چه باورها و نجواهایی رو ممکنه بسازه:
🔵 باور مرکزی (اون لایهی عمیقی که ممکنه اینجوری باشه)
اینها حکمهای کلی و ریشهداری هستن که فرد درباره “عدالت و پاسخ به خطاها” توی ذهن داره:
- آدمها (از جمله خودم) باید تاوانِ تکتکِ اشتباهاتشون رو پس بدن تا آدم بشن.
- اشتباه کردن نشوندهندهی شرارت یا بیعرضگیه و نباید با ملایمت باهاش برخورد کرد.
- بخشیدنِ کسی که خطا کرده، فقط باعث میشه اون آدم گستاختر بشه و دوباره تکرار کنه.
- من آدمِ بدی هستم اگه بابتِ کوتاهیهام خودم رو زجر ندم یا از لذتهام محروم نکنم.
- شاید دنیا فقط وقتی جای درستی میشه که هر کسی به سزای کارهای اشتباهش برسه.
🔵 افکار منفی (نجواهای لحظهای که ممکنه توی سر بچرخه)
اینها فکرهای واکنشی و سریعی هستن که موقعِ دیدنِ یک نقص یا اشتباه، مثلِ پتک توی سرِ آدم میخورن:
- (وقتی خودش اشتباه میکنه): حقته که الان حالت بد باشه! لیاقتِ تو همینه، باید تا چند روز خودت رو سرزنش کنی.
- (وقتی پارتنرش یه چیز رو فراموش میکنه): نباید به این راحتی ازش بگذرم، باید یه جوری رفتار کنم که بفهمه چه گندِ بزرگی زده.
- (موقعِ دیدنِ خطای یک همکار): باید به شدیدترین شکل توبیخ بشه تا یاد بگیره دیگه از این غلطها نکنه.
- (وقتی میخواد خودش رو ببخشه): بیخیال! اگه خودت رو ببخشی یعنی آدمِ بیاصولی هستی؛ نباید به خودت آسون بگیری.
- شرایطِ سخت توجیهِ خوبی برای اشتباه نیست؛ هر کسی مسئولِ گندکاریهاش هست و باید جریمه بشه.
دلایل و ریشه تحولی طرحواره تنبیه
وقتی درباره دلایل طرحواره تنبیه صحبت میکنیم، با دنیایی روبرو هستیم که در اون “اشتباه کردن” گناهی نابخشودنیه و هر لغزشی باید با جریمهای سخت روبرو بشه. ریشههای طرحواره تنبیه معمولاً در محیطهایی شکل میگیره که در اونها بخشش، همدلی و در نظر گرفتن نیتِ آدمها جایی نداره. در واقع زمینههای بروز طرحواره تنبیه باعث میشه فرد در بزرگسالی هم نسبت به خودش و هم نسبت به دیگران بسیار بیرحم باشه و باور داشته باشه که آدمها (از جمله خودش) بابت هر کوتاهی باید “تقاص” پس بدن.
⚠️ یک نکته خیلی مهم: یادتون باشه که ذهن هر انسان بر اساس تجربیات منحصربهفرد خودش فرم میگیره. این موارد صرفاً زمینههای رایج و «احتمالی» هستن. تشخیص نهایی و تایید وجود این الگوها حتماً باید توسط یک درمانگر باصلاحیت در اتاق درمان انجام بشه و صرف داشتن این علائم، به معنی وجود قطعی طرحواره نیست.
۱. داشتن والدین تنبیهگر و سرزنشگر:
یکی از اصلیترین ریشههای طرحواره تنبیه، بزرگ شدن با والدینی هست که برای کنترل رفتار کودک، به جای گفتگو یا تشویق، فقط از ابزار تنبیه (فیزیکی، کلامی یا محرومیت) استفاده میکردن. در این فضا، کودک یاد میگیره که عدالت یعنی مجازات، و هیچ فضایی برای خطا وجود نداره.
۲. نبودِ تفکیک بین «رفتار اشتباه» و «شخصیت بد»:
گاهی از دلایل طرحواره تنبیه، اینه که والدین وقتی کودک اشتباهی میکرد، به جای نقدِ اون رفتار، کلِ شخصیت کودک رو زیر سوال میبردن (مثلاً به جای «این کارت بد بود»، میگفتن «تو بچه بدی هستی»). این برخورد باعث میشه فرد باور کنه که بابتِ بد بودنش، مستحقِ زجر کشیدنه.
۳. مشاهده برخوردهایِ تلافیجویانه در خانه:
از دیگر زمینههای بروز طرحواره تنبیه، دیدنِ والدینی هست که با هم یا با دیگران برخورد حذفی و کینهتوزانه دارن. اگر در خانه شما مرسوم بوده که هر کسی اشتباه میکنه باید طرد بشه یا باهاش سرسنگین باشن، شما هم یاد گرفتید که تنبیه، تنها پاسخِ منطقی به اشتباهات بشری هست.
۴. آموزههایِ سختگیرانه اخلاقی یا مذهبی:
در برخی محیطها، تاکیدِ افراطی روی مفاهیمی مثل “مکافات عمل” بدونِ در نظر گرفتنِ توبه یا بخشش، ریشههای طرحواره تنبیه رو تقویت میکنه. فرد در این اتمسفر یاد میگیره که یک “ناظرِ سختگیر” همیشه منتظره تا او رو بابت کوچکترین افکار یا رفتارهای ناپسند مجازات کنه.
۵. نادیده گرفتنِ شرایط و نیتها (نگاه سیاه و سفید):
اگر در دوران کودکی، هیچکس به «چرا»یِ اشتباهات شما توجه نمیکرد و فقط «نتیجه» مهم بود، دلایل طرحواره تنبیه در شما ریشه میدونه. این یعنی فرد یاد نگرفته که آدمها ممکنه از روی خستگی، ندانستن یا فشار دست به خطایی بزنن و مستحقِ همدلی باشن، نه فقط مجازات.
تأثیر طرحواره تنبیه بر روابط و زندگی زناشویی
کسی که با طرحواره تنبیه زندگی میکنه، باور داره که اشتباهات نباید نادیده گرفته بشن و هر کسی (از جمله خودش یا همسرش) اگر خطایی کرد، باید تاوانش رو پس بده. این آدمها توی رابطه عاطفی و زندگی زناشویی بسیار سختگیر و بیگذشت هستن. اونا معتقدند که بخشش باعث لوس شدن طرف مقابل میشه و برای اصلاح رفتار همسر، حتماً باید از ابزارهای تنبیهی استفاده کرد. در دنیای اونا، آدمها به دو دسته «خوب» و «بد» تقسیم میشن و آدم بدِ داستان (که ممکنه همسرشون باشه) مستحقِ برخورد تنده.
📍 واکنشهای تخریبگر در رابطه:
- 🔹 استفاده از سکوت و قهر تنبیهی: وقتی همسرشون مطابق میل اونا رفتار نمیکنه، با گرفتنِ توجه و عاطفه (قهر کردنهای طولانی) سعی میکنن او رو آزار بدن تا به اشتباهش پی ببره.
- 🔹 زبان تند و سرزنشگر: مدام اشتباهات گذشته رو چماق میکنن و بر سر همسرشون میکوبن و با کلامی نیشدار و تحقیرآمیز، فضای روانی خونه رو متشنج نگه میدارن.
توی زندگی زناشویی، این طرحواره باعث میشه امنیتِ روانی کاملاً از بین بره. همسرِ فردِ تنبیهگر همیشه احساس میکنه روی لبه تیغ راه میره و هر لحظه ممکنه با یک اشتباه کوچک، با خشم یا بیمحلیِ پارتنرش روبرو بشه. در چنین رابطهای، صمیمیت جای خودش رو به «ترس» میده. فرد دارای این طرحواره متوجه نیست که با تنبیه کردن، شاید در کوتاهمدت همسرش رو مطیع کنه، اما در بلندمدت بذر کینه و نفرت رو در دل او میکاره. نتیجه این میشه که پارتنر به مرور از نظر عاطفی از رابطه خارج میشه و یا برای فرار از تنبیه، به دروغگویی و پنهانکاری رو میاره، که هر دوی اینها ریشههای یک ازدواج سالم رو از بین میبره.
سبک های مقابله ای در طرحواره تنبیه
| مدل برخورد (سبک مقابلهای) | توی زندگی واقعی چی کار میکنی؟ |
|---|---|
| تسلیم (پذیرشِ مجازات و سرزنش) | توی این حالت، تو قشنگ میشی “شلاقزنِ” خودت! بابت هر اشتباه کوچیکی خودت رو به شدت سرزنش میکنی و فکر میکنی لیاقتِ رنج کشیدن رو داری. اجازه میدی بقیه باهات بدرفتاری کنن یا تنبیهت کنن چون فکر میکنی «حقت بود». هیچجوره خودت رو نمیبخشی و مدام توی ذهنت داری خودت رو محاکمه میکنی. عملاً در برابر بیرحمیِ خودت و بقیه سر خم میکنی چون معتقدی اشتباه بدون جزا معنی نداره. |
| اجتناب (فرار از قضاوت شدن) | برای اینکه با تنبیه و سرزنشِ بقیه روبرو نشی، کلاً از آدمهایی که حس میکنی “قاضی” هستن فرار میکنی. از انجام کارهایی که ممکنه توش اشتباه کنی دوری میکنی تا بهانهای دست کسی (یا خودت) برای تنبیه ندی. انقدر محتاط و محافظهکار میشی که عملاً هیچ حرکتی نمیکنی. در واقع از “رابطه و چالش” فرار میکنی تا از اون حسِ وحشتناکِ “مستحقِ مجازات بودن” در امان بمونی. |
| جبران (بیرحمی نسبت به دیگران) | توی این فاز، تو نقشِ “جلاد” رو بازی میکنی! نسبت به اشتباهات بقیه کوچکترین گذشتی نداری و به شدت اونها رو تنبیه یا سرزنش میکنی. خیلی خشک و بیرحم میشی و فکر میکنی هر کسی اشتباه کرد باید تاوانش رو پس بده. با این کار میخوای نشون بدی که تو “مجریِ قانون” هستی، نه کسی که قراره تنبیه بشه. در واقع با حمله کردن به بقیه، داری روی اون ترسِ درونیت از تنبیه شدنِ خودت سرپوش میذاری. |
چرخه و سیکل تکراری در طرحواره تنبیه
فرد خودش یک خطای کوچک انجام میده (مثلاً دیر سر قرار میرسه) یا پارتنرش رفتاری میکنه که مطابق میلِ اون نیست (مثلاً فراموش میکنه کاری رو انجام بده).
ذهن فرد سریعاً قضاوت میکنه: «نباید به سادگی از این گذشت. اگه الان حالش رو نگیرم/خودم رو زجر ندم، پررو میشه. اشتباه باید تاوان داشته باشه تا دیگه تکرار نشه.»
فرد شروع میکنه به سرزنشِ شدید، قهر کردن (برای تنبیه طرف مقابل)، تحقیر کردن، یا در مورد خودش، محروم کردنِ خودش از لذتها و سرزنشِ درونیِ بیرحمانه.
طرف مقابل به خاطر تنبیه شدن، به جای اصلاح، کینهای میشه یا از فرد فاصله میگیره؛ فرد این دوری رو نشونهی «بیشعوریِ بقیه» میبینه و طرحواره تایید میشه: «دیدی؟ آدمها تا تنبیه نشن آدم نمیشن، فقط حیف که هیچکس مسئولیت اشتباهش رو قبول نمیکنه!»
خدمات درمان طرحواره تنبیه | کلینیک روانشناسی دکترسلام
آیا معتقدید که آدمها (از جمله خودتان) بابت هر اشتباهی باید به سختی مجازات شوند؟ اگر به سادگی از خطاهای دیگران نمیگذرید و خودتان را هم بابت کوچکترین لغزشها با شلاقِ سرزنش و بیرحمی تنبیه میکنید، در تله طرحواره تنبیه گرفتار شدهاید. این نگاه سیاه و سفید به اخلاق، جایی برای همدلی و بخشش باقی نمیگذارد و زندگی را به یک دادگاه دائمی تبدیل میکند. در کلینیک دکترسلام، ما به شما کمک میکنیم تا «عدالت» را با «شفقت» آشتی دهید و از زندانِ خودسرزنشی و خشم نسبت به دیگران رها شوید.
نقشه راه درمان طرحواره تنبیه و جایگزینی همدلی با بیرحمی
| ۱ | تعدیل نگاه سیاه و سفید به اشتباهات: به چالش کشیدنِ باورهای جزماندیشانه درباره تنبیه و یادگیری این مطلب که اشتباهات بخشی از فرآیند یادگیری انسانی هستند، نه دلیلی برای نابودی شخصیت. |
| ۲ | تکنیکهای صندلی خالی و تعدیل منتقد درونی: مواجهه با صداهای تنبیهگرِ دوران کودکی و جایگزینی آنها با صدایی حمایتگر که به جای جریمه کردن، به دنبال اصلاح و رشد است. |
| ۳ | تمرین شفقت با خود و بخشش دیگران: گامهای عملی برای پذیرش نقصهای انسانی و کاهش خشمهای انفجاری نسبت به خود و دیگران در موقعیتهای واقعی زندگی. |
همین حالا سفر به سوی آرامش را آغاز کنید:
امکان ارتباط با طرحواره درمانگر متخصص در مرکز مشاوره دکترسلام به سه صورت
حضوری، تلفنی و آنلاین (تصویری)
برای مراجعان داخل و خارج از کشور فراهم است.
ورود به صفحه پشتیبانی و اطلاعات تماس